lunedì 24 febbraio 2014

Vivere in Costa Rica e lavorare in Costa Rica: Permessi di residenza

Spesso le persone che vogliono andare a vivere in Costa Rica hanno anche la necessità di trovare un lavoro in Costa Rica per mantenersi. A parte chi percepisce una pensione e chi può permettersi di vivere di rendita, per i quali esistono categorie di permessi di residenza specifici, tutti gli altri necessitano di ottenere il permesso di lavoro temporaneo (durata un anno) che permette anche di accedere al mercato del lavoro locale.

Ovviamente, in Costa Rica come in molti altri paesi, la legislazione che regola l’immigrazione dei lavoratori stranieri è concepita in modo tale da favorire i lavoratori locali. Per questo motivo, è praticamente impossibile che ad uno straniero venga concesso un permesso di residenza per andare ad occupare un posto di lavoro che può essere coperto da un locale.

Le uniche eccezioni a questa regola sono un particolare permesso di lavoro su base annuale o due tipi specifici di permessi di residenza.

Lavorare in Costa Rica legalmente

Se vi ritenete altamente qualificati in un determinato settore nel quale è difficile reperire personale a livello locale, allora il datore di lavoro può chiedere per voi un permesso di lavoro annuale. Tuttavia, questo è abbastanza difficile da ottenere. Il Costa Rica non è un paese del terzo mondo, dispone infatti di un gran numero di persone altamente istruite e ben preparate per svolgere qualsiasi genere di lavoro.

Per lavorare in Costa Rica è necessario essere un cittadino costaricano o avere diritto al permesso di lavoro. Con qualsiasi altro genere di permesso di residenza (investitore, pensionato, ecc), si può possedere un attività autonoma ma non si può lavorare come impiegati nella stessa. È obbligatorio assumere manodopera costaricana e la vostra responsabilità sarà limitata alla sola gestione della vostra azienda. Ricordate che non potrete mai svolgere nessun lavoro che potrebbe essere fatto da un Tico.

Infine, ammesso che siate fortunati da ottenere un posto di lavoro fisso da impiegato o operaio in Costa Rica, dovrete aspettarvi di guadagnare circa tra il 40 e il 50% di quello che guadagnereste per lo stesso lavoro in Italia. Per esempio, lo stipendio medio di un meccanico d’auto a tempo pieno o di un impiegato con esperienza, è pari a circa 11.000 euro annuali. Inoltre, considerate sempre che per svolgere qualsiasi genere di lavoro da dipendente in Costa Rica, dovrete essere in grado di parlare e scrivere correttamente e in modo fluente lo spagnolo.

I diversi permessi di residenza che permettono di vivere in Costa Rica legalmente come residenti sono i seguenti:

Permesso di residenza temporaneo (un anno): una azienda locale deve sponsorizzarvi dimostrando che nessun cittadino costaricano può coprire quella posizione.

Permesso di residenza come pensionato: è necessario dimostrare di ricevere un reddito netto costante di almeno 1000 dollari USA al mese.

Permesso di residenza come “rentista” (chi percepisce una rendita da capitale o da attività svolte fuori del paese): deve dimostrare di percepire almeno 2.500 dollari USA al mese.

Permesso di residenza come investitore: deve investire almeno 200.000 dollari USA nel paese.

Permesso di residenza come rappresentante legale di una impresa: deve dimostrare di essere direttore o amministratore di una impresa locale che ha assunto il numero minimo di lavoratori residenti previsto per legge e deve inoltre certificare di realizzare un utile minimo sempre previsto per legge.

Permesso di residenza permanente: essere coniugato con un cittadino costaricano, essere figlio di almeno un cittadino costaricano, oppure, dopo avere trascorso almeno 5 anni di residenza legale nel paese con uno dei permessi sopra menzionati.

Fonte: Requisiti per Residenza in Costa Rica

24 febbraio 2014

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